فلات شغلی به چه معنی است؟
احساس یأس و ناامیدی در کارکنان نسبت به پیشرفت شغلی
چه عواملی آن را ایجاد می کنند؟
1-کوچک سازی سازمانها 2-سیستم حقوق یکسان 3-موفقیت 4-سکون موهوم
چگونه می توان آن را در مدرسه یا سازمان برطرف نمود؟
1-مشاوره شغلی 2-آموزش 3-جابجایی شغلی 4-ایجاد علائق خارج از محیط کار 5-شناخت محدودیتهای فردی
توضیحات بیشتر را در فایل صوتی بالا بشنوید.
اگر میخواهید در زمان ورود پرسنل جدید به مدرسه یا سازمانتون با چالشهای کمتری مواجه بشید، این فایل صوتی می تونه به شما کمک کنه.
این فایل صوتی حاوی نکات ارزشمندی پیرامون فرایند بازنشستگی است، که آگاهی از اونها برای هر مدیری لازم و ضروریه
در این پادکست شما با
برای دانلود فایل کلیک کنید.
در این مدل، توانمندسازی به مثابه عاملی که از یک سو تحت تأثیر عوامل محیطی، سازمانی و فردی قراردارد و از سوی دیگر می تواند به صورت عاملی مؤثر بر اثربخشی، کارایی و خلاقیت سازمان عمل کند، نگریسته می شود.
